Wypromowane prace dyplomowe
2016
Prace magisterskie
- Motywacja osiągnięć a style radzenia sobie ze stresem wśród kierowników średniego szczebla
- Osobowość zawodowa psychoterapeutów: Porównanie osobowości studentów psychologii i doświadczonych psychoterapeutów
- Postawa wobec pieniądza a satysfakcja z pracy zawodowej
- Stosunek do ryzyka a występowanie efektu posiadania u studentów Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
- Przekonanie o własnej skuteczności a intencja przedsiębiorcza
- Cechy osobowości modelu Wielkiej Piątki a podejmowanie decyzji o uczestnictwie w mediacji
- Orientacja pozytywna a intencja przedsiębiorcza
2015
Prace magisterskie
- Związek temperamentu z pracoholizmem. Badania wśród pracowników biurowych.
- Wpływ kultury kraju pochodzenia podwładnych na preferowany przez nich styl zarządzania stosowany przez zwierzchników
- Zaangażownie w pracę a inteligencja emocjonalna u pracowników służb medycznych.
- Związek stresu z satysfakcją z pracy u górników pracujących w kopalni węgla kamiennego.
- Wypalenie zawodowe a optymizm i wsparcie społeczne: badania u pracowników socjalnych
- Przystosowanie do pracy a satysfakcja z życia u osób w wieku średnim
- Aspiracje życiowe a wewnętrzna motywacja do rozwoju u kobiet pracujących w organizacjach pozarządowych
2014
Prace magisterskie
- Samoocena a cele stawiane sobie przez mlodzież w tranzycji
- Otwartość na doświadczenie a zaangażowanie w pracę menadżerów.
- Self-efficacy in regulating negative emotions and its association with depressive distress and irritability among mothers
- Poczucie ogólnej skuteczności własnej a implementacyjność intencji u osób wchodzących na rynek pracy
- Inteligencja emocjonalna a intencja założenia własnej działalności gospodarczej u młodych ludzi kończących edukację
- Motywacja osiągnięć a aspiracje u studentów wchodzących na rynek pracy.