2016

Prace dyplomowe
  • Zarządzanie przez cele (Management By Objectives - MBO) jako metoda motywacji inżynierów na przykładzie Oddziału Urzedu Dozoru Technicznego w Lublinie
  • Środki BHP na budowie. Motywowanie do ich wykorzystania
  • Rozwiązanie stosunku pracy z perspektywy społecznej odpowiedzialności biznesu
  • Odejście pracownika. Uwarunkowania, przyczyny i wsparcie ze strony pracodawcy.
  • Konflikty pracownicze i metody ich rozwiązywania ze szczególnym uwzględnieniem mediacji
  • Budowanie zespołu na przykładzie Samodzielnego Referatu finansów w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
  • Różne narzedzia motywacji na przykładzie firmy z branży telekomunikacyjnej
  • Zadania kierownika w tworzeniu zespołu na przykładzie urzedu administracji państwowej
Prace magisterskie
  • Nietypowe formy zatrudniania pracowników i ich skutki dla różnych grup interesariuszy
  • Obecność polskich produktów w ofercie supermarketów na przykładzie badań w Lublinie
  • Marketing przez sport i jego specyfika w różnych dyscyplinach
  • Firmy rodzinne w Lublinie. Dynamika ich rozwoju i perspektywy działania
  • Możliwości wykorzystania reklamy zapachowej w środkach transportu miejskiego miasta Lublin

2015

Prace dyplomowe
  • Racjonalizacja kształcenia podyplomowego pielęgniarek na przykładzie Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej im. św Jana z Dukli
  • Projekt zmiany systemu motywacyjnego w mikroprzedsiębiorstwie branży zielaraskiej
  • Opinie pracowników na temat systemu motywacji na przykładzie przedsiębiorstwa KRKA_POLSKA Sp. z.o.o
  • Motywowanie jako funkcja zarządzania w Policji
  • Analiza działań prospołecznych Banku BGŻ PNB Paribas
  • Szkolenie kierowców i uzyskiwanie praw jazdy w poszczególnych krajach Unii Europejskiej
  • Badanie rynku firm oferujących szkolenia pracowników na przykładzie Warszawy