Wypromowane prace dyplomowe
2012
Prace magisterskie
- Związek uzdolnień przedsiębiorczych i postawy wobec pieniędzy oraz jego wybrane moderatory.
- Motywacja pracownicza i jej znaczenie w funkcjonowaniu placówki artystycznej na podstawie Teatru Muzycznego w Lublinie
- Osobowość w koncepcji Wielkiej Piątki a postawy wobec pieniądza
2011
Prace magisterskie
- Wpływ poprzedzania afektywnego na percepcję logo
- Wolny strzelec na rynku pracy:uwarunkowania i konsekwencje psychologiczne tej formy zatrudnienia
- Bierność zawodowa u osób w fazie stabilizacji rozwoju zawodowego
- Gotowość do podejmowania szkoleń przez osoby pracujące a wsparcie społeczne
- Motywacja osiągnięć u osób o różnym natężeniu narcystycznych cech osobowości:badanie młodzieży akademickiej
- Poczucie samoskuteczności, a preferencja kultury organizacyjnej u osób kończących studia
- Poczucie jakości życia mieszkańców miast o różnym stopniu zanieczyszczenia środowiska
- Efektywność reklamy społecznej w zależności od sektora społecznego nadawcy
- Wybrane korelaty sukcesu zawodowego nauczycieli
- Osobowość i preferencje kompetencji zawodowych. Porównanie studentów prawa i osób wykonujących zawód adwokata
- Stopień dopasowania wartości indywidualnych i wartości kultury organizacyjnej a relacje interpersonalne w miejscu pracy