Wypromowane prace dyplomowe
2015
Prace magisterskie
- Wypalenie zawodowe a optymizm i wsparcie społeczne: badania u pracowników socjalnych
- Przystosowanie do pracy a satysfakcja z życia u osób w wieku średnim
- Aspiracje życiowe a wewnętrzna motywacja do rozwoju u kobiet pracujących w organizacjach pozarządowych
2014
Prace magisterskie
- Samoocena a cele stawiane sobie przez mlodzież w tranzycji
- Otwartość na doświadczenie a zaangażowanie w pracę menadżerów.
- Self-efficacy in regulating negative emotions and its association with depressive distress and irritability among mothers
- Poczucie ogólnej skuteczności własnej a implementacyjność intencji u osób wchodzących na rynek pracy
- Inteligencja emocjonalna a intencja założenia własnej działalności gospodarczej u młodych ludzi kończących edukację
- Motywacja osiągnięć a aspiracje u studentów wchodzących na rynek pracy.
2013
Prace magisterskie
- Stres migracyjny i sposoby radzenia sobie z nim wśród imigrantów przybyłych do Polski
- Wpływ percepcji postaw mieszkańców kraju przyjmującego wobec uchodźców na ich adaptację w Polsce.
- Znaczenie rozbieżności Ja dla motywacji pracowniczej
- Percepcja różnic kulturowych a strategie adaptacji imigrantów w Polsce
- Percepcja podobieństwa krajobrazu miejsca pochodzenia i miejsca pobytu migracyjnego a proces adaptacji migrantów w Polsce.
- Lęk i wsparcie społeczne a adaptacja migrantów w Polsce.
- Postrzegany styl kierowania lidera a zaangażowanie w pracę u wolontariuszy - charakterystyka polskiego trzeciego sektora.
- Wpływ podobieństwa między postrzeganą osobowością miasta Lublin a osobowością badanych na poczucie jakości życia wśród mieszkańców stałych i rezydentów tymczasowych
- Wsparcie społeczne i poczucie samotności a adaptacja migrantów w Polsce
- Styl orientacji zawodowej a zaangażowanie w pracę w wolontariacie studenckim jak specyficznym środowisku pracy
2012
Prace magisterskie
- Style kierowania a zaufanie w relacjach interpersonalnych w organizacji