2020

Prace dyplomowe
  • Wypalenie zawodowe w pracy archiwistów w Oddziałowym Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej w Lublinie
  • Proces adaptacji pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa z sektora IT
  • Specyfika motywowania pracowników w małych przedsiębiorstwach na przykładzie monterów w branży odnawialnych źródeł energii
  • Narzędzia zewnętrznego employer brandingu i ich wpływ na postrzeganie firmy jako atrakcyjnego pracodawcy przez pokolenie Z
Prace licencjackie
  • Niematerialne narzędzia motywowania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej
  • Proces adaptacji nowych pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie firmy „Simplicity S.A. sp.k”
  • Rekrutacja i selekcja pracowników z pokolenia Z jako element employer brandingu
  • Kluczowe kompetencje menedżerskie w organizacjach międzykulturowych na przykładzie wybranych przedsiębiorstw
  • Kompetencje pracowników w zakresie technik sprzedaży na przykładzie kadry call center firmy Play
  • Rozwój pracowników z pokolenia Z jako narzędzie motywowania do pracy
  • Menedżer i jego rola w motywowaniu pracowników na przykładzie wybranych przedsiębiorstw
  • Work – life balance jako element motywowania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Edge One Solutions Sp. z o. o.

2019

Prace licencjackie
  • Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie usługowym na przykładzie Edge One Solutions Sp. z o. o.
  • Zarządzanie wiedzą w organizacji na przykładzie Lubelskiego Parku Naukowo-Technologicznego S.A.
  • Wykorzystanie płacowych i pozapłacowych elementów motywowania pracowników na przykładzie P.H.U.P. "K. S. W. Żabczyńscy" sp.j.
  • Ocena pracowników jako czynnik motywacyjny na przykładzie przedsiębiorstwa Enea Wytwarzanie sp.z.o.o.
  • Wykorzystanie mediów społecznościowych w komunikacji marketingowej na przykładzie wybranych marek branży odzieżowej
  • Coaching jako narzędzie wspierające rozwój pracowników na przykładzie Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Krasnymstawie
  • Wpływ motywowania na zaangażowanie pracowników na przykładzie Przedszkola nr 58 w Lublinie
  • System motywowania pracowników na przykładzie Urzędu Gminy w Hańsku