Wypromowane prace dyplomowe
2023
Prace licencjackie
- Oddziaływanie systemu oceny pracy na motywację pracowników na przykładzie Urzędu Gminy Łomazy
- Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa a budowanie wizerunku pracodawcy na przykładzie firmy produkcyjnej
- Proces szkolenia pracowników a budowanie wizerunku pracodawcy na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego Scandic Food Sp. z o.o. w Lipsku
- Proces adaptacji pracowników a służba przygotowawcza na przykładzie wybranych urzędów gmin
- Stres zawodowy a motywacja pracowników na przykładzie urzędu gminy w województwie lubelskim
- Szkolenia a rozwój kompetencji pracowników z pokolenia Y i Z na przykładzie wybranych agencji nieruchomości
- Oddziaływanie czynników płacowych i pozapłacowych na motywację pracowników zatrudnionych na stanowisku programisty w sektorze IT
- Wykorzystanie serwisu społecznościowego Facebook do poszukiwania pracy na przykładzie reprezentantów pokolenia Z
- Postawy przedsiębiorcze reprezentantów pokolenia Z ukierunkowane na uruchomienie własnej działalności gospodarczej na przykładzie studentów kierunku Zarządzanie
- Znaczenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym dla satysfakcji z pracy na przykładzie reprezentantów pokolenia Y i Z
2022
Prace licencjackie
- Wpływ rozwoju kompetencji zawodowych na motywację pracowników na przykładzie Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Lubelskim
- Realizacja koncepcji work – life balance w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
- Znaczenie równowagi pracy i życia osobistego dla reprezentantów pokolenia Y i Z
- Wpływ systemu motywowania na satysfakcję zawodową pracowników produkcyjnych na przykładzie przedsiębiorstwa z sektora cukrowniczego
- Zarządzanie sukcesją w przedsiębiorstwach rodzinnych na przykładzie wybranych firm
- Wpływ wypalenia zawodowego na zaangażowanie pracowników w opinii nauczycieli wybranych szkół
- Wpływ wypalenia zawodowego na motywację pracowników z pokolenia Y
- Rekrutacja i selekcja pracowników na stanowisko Sprzedawca – Kasjer na przykładzie firmy handlowej
- Płacowe i pozapłacowe formy motywowania pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
- Zarządzanie talentami jako element employer brandingu w opinii pracowników przedsiębiorstwa Grupa Combo IT Sp. z o.o.