prof. dr hab. Marek Pawlak

Kreatywność dokumentów aplikacyjnych przy poszukiwaniu pracy
Projekt systemu kontroli pracowników przedsiębiorstwa SCO-PAK S.A
Projekt procedury rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na podstawie stacji BP
Organizacja zarządzania w Przygranicznym Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie
Nowe trendy w kształtowaniu rozmowy kwalifikacyjnej
System podejmowania decyzji na przykładzie pionu archiwalnego Oddziału IPN w Lublinie
Planowanie karier zawodowych w przedsiębiorstwie SKOK im. Z. Chmielewskiego
Dobre obyczaje w kontaktach z klientami na przykładzie branży hotelarskiej
Ścieżka kariery zawodowej pracownika naukowo-dydaktycznego w Polsce i na świecie
nowe metody szkoleniowe dla pracowników
Etyka kierowników w organizacjach
Historia zarządzania zasobami ludzkimi
Cechy dobrego kierownika. Wymagania wobec kadry kierowniczej
Motywowanie pracowników. Analiza narzedzi stosowanych w Wielkiej Brytanii i Polsce
System motywacyjny pracowników w PKO Banku Polskim S.A
Plan zmian systemu ZZL w korporacji budowlanej na przykładzie firmy Budimeź S.A
Projekt zminy systemu motywacji pracowników samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej w Bychawie
System ocen okresowych pracowników na przykładzie Sądu Rejonowego w Puławach

Zarządzanie budżetem jednostki Zakładu Karnego w Chełmie
Proces konsolidacji w bankowości polskiej, wybrane przykłady na podstawie informacji prasowych