Wypromowane prace dyplomowe
2017
Prace magisterskie
- Dystrybucja zasobów a doświadczanie sytuacji trudnych u osób przesiedlonych w wyniku działań zbrojnych
- Dystrybucja zasobów a poczucie celowości działań u osób doświadczających konfliktu zbrojnego
- DYSTRYBUCJA ZASOBÓW A NASILENIE PROBLEMÓW ZDROWOTNYCH U OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH SYNDROMU DEPRESJI
- Dystrybucja zasobów a używanie substancji psychoaktywnych u osób doświadczających konfliktu zbrojnego
- Dystrybucja zasobów a strategie zaradcze u służb mundurowych w czasie działań wojennych
- DYSTRYBUCJA ZASOBÓW A NASILENIE ZESPOŁU STRESU POURAZOWEGO U OSÓB PRZESIEDLONYCH W WYNIKU DZIAŁAŃ ZBROJNYCH
- Dystrybucja zasobów a nasilenie potraumatycznego rozwoju u osób przesiedlonych w wyniku działań militarnych
2016
Rozprawy doktorskie
- Znaczenie dystrybucji zasobów w kształtowaniu poczucia jakości życia żołnierzy powracających z misji zagranicznych
- Znaczenie dystrybucji zasobów dla osiągania celów terapeutycznych. Badanie osób uzależnionych od alkoholu we wczesnej fazie zdrowienia
- Znaczenie poznawczo-emocjonalnych czynników osobowościowych dla związku między zdolnościami a porażką szkolną
Prace magisterskie
- Psychospołeczne korelaty poczucia jakości życia wśród kobiet uprawiających sponsoring
- Dystrybucja zasobów a strategie zaradcze kobiet - ofiar przemocy
- Dystrybucja zasobów a preferencje strategii radzenia sobie ze stresem u osób zatrudnionych w służbie zdrowia
- Dystrybucja zasobów a nasilenie stresu posttraumatycznego u osób powracających z misji wojskowych
- Przystosowanie osobiste, a preferencja strategii zaradczych u dorosłych dzieci rozwiedzionych rodziców (DDRR)
- Negatywne skutki angażowania się w pracę a poczucie jakości życia u osób zatrudnionych w korporacji
- Dystrybucja zasobów a doświadczanie stresu przez uczestników mobbingu szkolnego
- NASILENIE UMIEJSCOWIENIA POCZUCIA KONTROLI A POSTAWY WOBEC UŻYWANIA SUBSTANCJI PSYCHOAKTYWNYCH U UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
- Psychospołeczne korelaty doświadczania wsparcia przez młodzież
- Psychospołeczne korelaty satysfakcji z wykonywanej pracy u osób zatrudnionych w instytucjach finansowych