Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowiska Pracy (EKASP)
[European Questionnaire for Job Analysis (EQJA)]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowanyCzasopismo: STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA (ISSN: 2300-5254)
Współautorzy: Adam Biela
Rok wydania: 2018
Tom: 6
Numer czasopisma: 3
Strony od-do: 5-26
Streszczenie: Artykuł prezentuje oryginalne narzędzie analizy pracy Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowisk Pracy (EKASP). Jest to metoda z grupy narzędzi ogólnych o bardzo szerokim spektrum jednostek opisowych. Twórcy metody starali się objąć największą liczbę możliwych aplikacji danych pochodzących z tej metody. EKASP jest metodą ekspercką mającą zastosowanie w ergonomii, BHP, projektowaniu pracy, szkoleń pracowniczych, rekrutacji i selekcji pracowników, wartościowaniu pracy, planowaniu ścieżek kariery i innych.
Słowa kluczowe: Analiza stanowisk pracy, zarządzanie personelem, ergonomia, selekcja pracowników, wynagradzanie
Dostęp WWW: http://soep.ue.poznan.pl/New_SOEP_site/jdownloads/Wszystkie%20numery/Rok%202018/01_biela_roznowski.pdf
DOI: 10.18559/SOEP.2018.3.1
Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Bohdan Rożnowski and Adam Biela",
title = "Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowiska Pracy (EKASP)",
journal = "STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA",
year = "2018",
number = "3",
pages = "5-26"
}
Cytowanie w formacie APA:
Rożnowski, B. and Adam Biela(2018). Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowiska Pracy (EKASP). STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA, 3, 5-26.