2013

Prace magisterskie
  • Orientacja pozytywna, zaangażowanie w pracę i innowacyjność w działaniu przedsiębiorców
  • Cechy osobowości a motywacja do podejmowania szkoleń
  • Authentic leadership, work engagement and innovative behaviour of employees

2012

Prace magisterskie
  • Personality, work design, and self-efficacy as predictors of young adults' engagement in non-governmental organizations
  • Konflikt i facylitacja a realizacja celów rodzinnych i zawodowych u przedsiębiorców
  • Orientacja pozytywna a emocje doświadczane w realizacji celów rodzinnych i zawodowych u przedsiębiorców
  • Spostrzegana efektywność coachingu a zaangażowanie w organizację.
  • Spostrzegana efektywność coachingu a satysfakcja z pracy.
  • Konflikt i facylitacja a emocje doświadczane w realizacji celów rodzinnych i zawodowych u przedsiębiorców.
  • Uogólnione przekonanie o własnej skuteczności a emocje doświadczane w realizacji celów rodzinnych i zawodowych u przedsiębiorców.

2011

Prace magisterskie
  • Wartości a preferencje zawodowe u młodzieży gimnazjalnej
  • Style radzenia sobie ze stresem a doświadczanie mobbingu wśród nauczycieli szkól ponadgimnazjalnych
  • Wpływ wybranych czynników osobowościowych na satysfakcję z pracy pracowników banku
  • Pozytywna orientacja a realizacja celów zawodowych i rodzinnych u farmaceutów