Dylematy etyczne pracownika i funkcjonariusza Służby Więziennej
[Ethical dilemmas of an employee and officer of the Prison Service]

Rozdział w recenzowanej książce naukowej

Miejsce: Warszawa
Rok wydania: 2023
Tytuł publikacji: Dylematy etyczne w wychowaniu. Teoria i praktyka,
Redaktorzy: Marta Filipowicz
Strony od-do: 83-92
Streszczenie: Przedmiotem artykułu jest charakterystyka norm etycznych związanych z pełnieniem służby lub wykonywaniem pracy w Służbie Więziennej na tle ogólnych założeń i celów etyki zawodowej. Zarówno wartość etyczna, etyka zawodowa, jak i etos zawodowy pracowników służb więziennych w Polsce ulegają systematycznej ewolucji. Problem etyki Służby Więziennej dotyczy postaw etycznych, skutków dokonanych przez nich wyborów etycznych, jak i ich oceny przez społeczeństwo. Do najważniejszych zasad, jakimi powinien kierować się funkcjonariusz i pracownik Służby Więziennej należą: uczciwość, honor oraz poszanowanie godności osadzonego. Etyka zawodowa funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa buduje kulturę organizacji, odpowiada na dylematy etyczne oraz wyznacza zasady postępowania, co skutkuje wzrostem zaufania obywateli do państwa. Służba Więzienna powinna rekrutować ludzi o szczególnych cechach osobowości, wyrażających się w ich postawach prospołecznych, humanitarnym stosunku do drugiego człowieka, zdolnych do pozytywnego oddziaływania na innych ludzi, przestrzegających zasad etyki zawodowej.
Słowa kluczowe: etyka zawodowa, funkcjonariusz, regulamin, resocjalizacja, skazany, Służba Więzienna