Wartość pracy dla pracujących osób pozbawionych wolności
[The value of labour for working prisoners]

Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany

Czasopismo: Zeszyty Naukowe KUL (ISSN: 0044-4405)
Rok wydania: 2020
Tom: 62
Numer czasopisma: 1 (249)
Strony od-do: 69-85
Streszczenie: Celem artykułu jest przedstawienie wartości pracy w opinii pracujących osób pozbawionych wolności. Na początku zaprezentowano rozumienie pracy jako wartości, podkreślając jednoczenie konieczność ujmowania jej holistycznie, wielowymiarowo. Praca stanowi obecnie jeden z najważniejszych środków resocjalizacji. Dzięki niej możliwe jest przeciwdziałanie prizonizacji, która zachodzi w instytucji totalnej, jaką jest zakład karny. Wyniki badań pokazują, że pracujący osadzeni nie traktują pracy jako uciążliwego obowiązku, lecz raczej jako przywilej. Nie chcieliby także zrezygnować z pracy, jaką wykonują. Nie ma znaczenia, czy sami się zgłosili do pracy, czy została im zlecona i czy otrzymują wynagrodzenie.
Słowa kluczowe: praca, więźniowie, wartość pracy, prizonizacja
Dostęp WWW: https://czasopisma.kul.pl/znkul/article/view/11099
DOI: 10.31743/zn.2020.63.1.04

---

Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Katarzyna Lenart-Kłoś",
title = "Wartość pracy dla pracujących osób pozbawionych wolności",
journal = "Zeszyty Naukowe KUL",
year = "2020",
number = "1 (249)",
pages = "69-85"
}

Cytowanie w formacie APA:
Lenart-Kłoś, K. (2020). Wartość pracy dla pracujących osób pozbawionych wolności. Zeszyty Naukowe KUL, 1 (249), 69-85.