2019

Prace magisterskie
  • System informatyczny przedsiębiorstwa na przykładzie sklepu ogrodniczego Janczar
  • Raje podatkowe i ich wykorzystanie przez polskie przedsiębiorstwa
  • Nowe podejścia i koncepcje w marketingu i ich wykorzystanie w wybranym przedsiębiorstwie
  • Struktura organizacyjna zarządzania miastem, na przykładzie Lublina
  • Rozwój branży obsługi imprez okolicznościowych i plan utworzenia firmy na Lubelszczyźnie
  • Cloud Computing i możliwości jego wykorzystania przez małe firmy na Lubelszczyźnie

2018

Prace dyplomowe
  • Zasady naukowego zarządzania według Fredericka Winslowa Taylora
  • Zachowania etyczne menadżerów i ich znaczenie w relacjach przełożony podwładny
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w dawnym folwarku
  • Znaczenie cech osobowościowych menadżera dla funkcjonowania zespołu
  • Kultura organizacyjna w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie funkcjonowania Urzędu Miasta Lublin i oprogramowania Mdok4
  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i planowanie szkoleń w firmie X
  • Pieniądze jako narzędzie motywacji
  • Konflikty, przyczyny powstawania i sposoby ich rozwiązywania w organizacji
  • Stres w organizacji
  • System ocen pracowniczych w Zakąłdach Mięsnych Łuków S. A.
  • Cechy osobowe kandydata do pracy i ich znaczenie w procesie rekrutacji
  • Uchylenie przez sąd oceny okresowej pracownikom służby cywilnej
  • Organizacja pracy stażystó w Poczcie Polskiej S. A. w rejonie lubelskim