2006

Prace magisterskie
  • Okresowe oceny pracowników i wykorzystanie ich wyników.
  • Nowoczesne oraz tradycyjne struktury organizacyjne i zakres ich przydatności w praktyce.
  • Strategia rozwoju gminy Dorohusk
  • Systemy wynagradzania materialnego w wybranych przedsiębiorstwach.
  • Metody niematerialnego motywowania pracowników do pracy i ich wykorzystanie w wybranej organizacji.
  • Badanie potrzeb różnych organizacji w zakresie szkoleń z dziedziny zarządzania.
  • Kultura organizacji i jej funkcjonowanie na przykładzie Banku Spółdzielczego w Krasnymstawie.
  • Kształcenie w dziedzinie Business Administration w USA.
  • Ocena skutków wdrażania systemu HACCP w Cukrowni Krasnystaw
  • Organizacja szkoleń pracowników w wybranej organizacji.
  • Nowoczesne formy zatrudniania pracowników w przedsiębiorstwie.
  • Plan działalności finansowej gminy Białopole
  • Budowa planu budżetu jednostki terytorialnej na przykładzie gminy Włodawa
  • Projekt systemu motywacji pracowników dla przedsiębiorstwa PKS Chełm
  • Kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa na przykładzie Firmy "LPEC Sp. z o.o."
  • Strategia działania Banku Spółdzielczego w Parczewie

2005

Prace magisterskie
  • "Skonsolidowane sprawozdanie finansowe grup kapitałowych"
  • Metody motywowania pracowników i zakres ich zastosowania w praktyce
  • Tworzenie wizerunku przedsiębiorstwa z wykorzystaniem internetu
  • "Badanie potrzeb kształcenia w dziedzinie "Zarządzania i marketingu""