2020

Prace dyplomowe
  • Relacje przełożony – podwładny w przypadku zarządzania zespołem ludzi o bardzo zróżnicowanym wieku
  • SYSTEM WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA PRZYKŁADZIE STAROSTWA POWIATOWEGO W BIŁGORAJU
  • Formy i procesy rekrutacji pracowników w oparciu o firmę IKEA
  • Mobbing w administracji państwowej na przykładzie wybranego urzędu
  • Manipulacja w artykułach sponsorowanych na przykładzie czasopisma X
  • System oceny pracowników w wybranej placówce oświatowej
Prace magisterskie
  • Strategia działania przedsiębiorstwa „Daglezja”
  • Internetowe mechanizmy oddziaływania na decyzje kobiet dokonujących zakupu kosmetyków
  • Wybrane nowe zjawiska w zarządzaniu przedsiębiorstwami w polskich realiach
  • Zarządzanie organizacją Nonprofit na przykładzie fundacji "Halyczany"

2019

Prace dyplomowe
  • Budowanie zespołu wolontariuszy w Fundacji na rzecz NAuki i Innowacyjności
  • Projekt systemu przenoszenia dośwaidczeń pracowników w Cement Ożarów S.A.
  • System oceny okresowej w Urzędzie Maiasta Lublin
  • Dobrowolne ujawnianie danych przez przedsiębiorstwo
  • Budowanie zespołu wirtualnego w przedsiębiorstwie X
  • Projekt systemu grywalizacji w przedsiębiorstwie X
  • Problem z pozyskaniem wartościowych pracowników na podstawie firmy uad - czyli jak podnieść atrakcyjność firmy na tle konkurencji
  • Rekrutacja i selekcja z uwzględnieniem kierunków studiów jakie ukońćzyli kandydaci
Prace magisterskie
  • Zarządzanie działalnością gospodarstwa rolnego na Volyniu z perspektywy wstąpienia Ukrainy do Unii Europejskiej
  • Uwarunkowania kulturowe marketingu na podstawie badań na Ukrainie