2016

Rozprawy doktorskie
  • Zasoby osobiste a sukces przedsiębiorczy. Badania podłużne
Prace magisterskie
  • Skłonność do podejmowania ryzyka a spostrzegany sukces firmy
  • Zaangażowanie w pracę a spostrzegany sukces firmy
  • Duchowość a tendencja do poszerzenia Ja
  • Wartości a tendencja do poszerzania Ja
  • Samoocena a tendencja do poszerzania Ja
  • Afekt a tendencja do poszerzania Ja
  • Inicjatywa osobista a spostrzegany sukces firmy
  • Przekonanie o skuteczności a spostrzegany sukces firmy
  • Optymizm a spostrzegany sukces firmy
  • Wartości a preferencje zawodowe młodzieży licealnej
  • Cechy osobowości a tendencja do poszerzania Ja
  • Myślenie magiczne a tendencja do poszerzania Ja

2015

Rozprawy doktorskie
  • Konflikt i facylitacja między rolami rodzinnymi i zawodowymi a realizacja celów osobistych u przedsiębiorców
Prace magisterskie
  • Samoocena utajona a zachowania prospołeczne. Intensywne badania podlużne
  • Uogólniona samoocena a zachowania prospołeczne. Intensywne badania podłużne
  • Orientacja pozytywna a zachowania prospołeczne. Intensywne badania podłużne
  • Siły charakteru a relacja między sferą zawodową i rodzinną u pielęgniarek
  • Upodmiotowienie strukturalne a dopasowanie sfery rodzinnej i zawodowej u pielęgniarek
  • Afekt a zachowania prospołeczne. Intensywne badania podłużne