Wypromowane prace dyplomowe
2020
Prace magisterskie
- Osobowościowo-motywacyjne determinanty satysfakcji zawodowej
2019
Prace magisterskie
- Psychologiczne uwarunkowania jakości małżeństwa u kobiet
- Umiejętności interpersonalne jako mediator związku między wypaleniem zawodowym i stresem wśród pielęgniarek
- Poczucie skuteczności przedsiębiorczej jako mediator relacji strategii radzenia sobie ze stresem i satysfakcji z pracy u przedsiębiorców
- Motywacja osiągnięć, samoocena, poczucie własnej skutecznośći a strategie samoutrudniania
- Inteligencja emocjonalna, poczucie koherencji i satysfakcja z rodziny u rodzeństwa osób niepełnosprawnych
- Style przywiązania i komunikacja, a jakość relacji partnerskich
- Przekonania o sobie a perspektywa czasowa i realizacja celów
- Uważność jako mediator relacji zachowań zdrowotnych i dobrostanu
- Style radzenia sobie ze stresem, poczucie własnej skuteczności oraz poczucie sensu życia u osób narcystycznych
- Style radzenia sobie ze stresem jako mediator związku miedzy poczuciem koherencji i używaniem alkoholu
- Inteligencja emocjonalna, samoocena a style radzenia sobie ze stresem. Porównanie mężczyzn w związkach małżeńskich i singli
- Ciekawość jako moderator związku między sprężystością psychiczną i uzależnieniem od telefonu komórkowego
- Związek stylu przywiązania i samooceny z poziomem odczuwania zazdrości w związkach partnerskich
- Samoocena, narcyzm a korzystanie z Instagrama
- Lęk przed śmiercią a motywacja do poszukiwania aktywności zapewniających namiastkę nieśmiertelności u studentów aktywistów
- Rola motywacji osiągnięć i optymizmy w sukcesie przedsiębiorczym w pokoleniu X,Y,Z.
- Religijność, wartości, empatia a postawa wobec aborcji
- Związek pracoholizmu z perfekcjonizmem i style radzenia sobie ze stresem