Der postmoderne Managertyp aus literarischer Perspektive, exemplifiziert an Urs Widmers Theaterstück Top Dogs (1997)
[Postmodern type of manager as seen from the literary perspective: the case of theatrical art]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowanyCzasopismo: Zeszyty Naukowe Instytutu Neofilologii i Komunikacji Społecznej (ISSN: 1899-9964)
Rok wydania: 2009
Tom: 2
Strony od-do: 241-254
Streszczenie: Artykuł przedstawia typ postmodernistycznego menadżera z perspektywy literackiej, na przykładzie sztuki teatralnej znanego szwajcarskiego pisarza współczesnego zatytułowanej Top Dogs (Frankfurt a. M. 1997). Helwecki pisarz odrywa patogeniczne tendencje postmodernistycznego Ja i wyraża antropologiczny sceptycyzm: nowoczesny typ menadżera, który poprzez uwarunkowania polityczno-społeczne cechuje prymat ekonomii, egoizm i egocentryzm, jest pozbawiony jakiejkolwiek chęci i możliwości zmiany swojego zachowania i panujących stosunków. Poszczególne postacie pozostają – nawet podczas terapii – odtwórcami swoich własnych ról, opierając się na tekście bazowym , który uchodzi w gospodarce globalnej jako common sense. Ponieważ nawet zamieniając się rolami definiują się oni za pomocą funkcji, pozycji i władzy, także w sferze personalnej, ponoszą ostatecznie jako jednostki porażkę i pozostają niewolnikami siebie samych, niezdolnymi do komunikacji i interakcji.
Słowa kluczowe: lteatr postmodernizmu, literatura szwajcarska, typ menadżera
Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Marzena Górecka and ",
title = "Der postmoderne Managertyp aus literarischer Perspektive, exemplifiziert an Urs Widmers Theaterstück Top Dogs (1997)",
journal = "Zeszyty Naukowe Instytutu Neofilologii i Komunikacji Społecznej",
year = "2009",
pages = "241-254"
}
Cytowanie w formacie APA:
Górecka, M. and (2009). Der postmoderne Managertyp aus literarischer Perspektive, exemplifiziert an Urs Widmers Theaterstück Top Dogs (1997). Zeszyty Naukowe Instytutu Neofilologii i Komunikacji Społecznej, 241-254.