Ukończyłam studia licencjackie oraz magisterskie w Wielkiej Brytanii, na uczelniach: University of Bedforshire oraz University of East London. Otrzymałam dyplom magistra psychologii z wyróżnieniem. Wybrana specjalizacja: psychologia pracy i organizacji. 

 

Od 2017 roku jestem doktorem nauk społecznych w zakresie psychologii. Moja praca badawcza, pod kierunkiem Prof. dr hab. Adama Bieli, „Leadership and employees’ proactive behaviour in family firms” została zgłoszona do międzynarodowego konkursu Family Firms Institute. 

 

 

Aktywnie angażuję się we współpracę międzynarodową. Odbyłam 2-miesięczne praktyki zawodowe w Hiszpanii, na Uniwersytecie w Sewilli, w ramach programu Erasmus +. We współpracy z innymi naukowcami biorę udział w projektach badawczych z placówkami zagranicznymi, m.in. z Gordon College of Education, Haifa, Izrael – wspólnie z dr hab. Dorotą Kornas- Biela, „Mental resiliency and positive psychological capital. Correlates of future teachers’ academic performance in Poland and Israel”.

 

Współorganizowałam II Międzynarodową Naukową Konferencję Coachingu - "Coaching jako katalizator rozwoju organizacji” – Warszawa, Akademia Leona Koźmińskiego, owocem której była m.in. publikacja z Prof. Johnathanem Passmorem z University of East London: Passmore, J., & Jastrzebska, K. (2011). Tworzenie kultury coachingowej: ścieżka rozwoju organizacyjnego. COACHING REVIEW 1/2011 (3). Warszawa: Wolters Kluwer.

 

Wsród wyróżniających się konferencji, miałam zaszczyt wziąć udział w międzynarodowym kongresie: Conflict, dialogue and the culture of unity- International Interdisciplinary Congress On the occasion of the 20th anniversary of the conferral of an Honorary Doctorate in Social Sciences on Chiara Lubich at the John Paul II Catholic University of Lublin (Poland) - Lublin, Polska, 3-4 Czerwiec 2016,a na którym  wygłosiłam referat: Business run by family or family run by business? The role of leadership and proactive behavior in addressing interpersonal conflict in family businesses.

 

Od kilku lat prowadzę prywatną praktykę psychologiczną. Posiadam doświadczenie w projektach szkoleniowych i konsultingowych, również w firmach międzynarodowych. Aktywnie wspieram firmy rodzinne w planowaniu sukcesji i wdrażaniu przyszłych sukcesorów w działalność firmy.

 

Realizuję się również jako tłumacz języka angielskiego oraz posiadam doświadczenie w zakresie nauczania tego języka, z wykorzystaniem nowatorskich metod.

 

Jestem współzałożycielką Fundacji "Dolce Vita", zajmującej się adaptacją zagranicznych programów terapeutycznych z zakresu uzależnień behawioralnych.

 

Zainteresowania badawcze:

Andragogika, przywództwo (w biznesie, w edukacji), przedsiębiorczość w rodzinie, pedagogika i psychologia pracy, psychologia pozytywna

 

 

 

Ostatnia aktualizacja: 21.06.2018 21:55