Inteligencja moralna a wymagania współczesnego rynku pracy
[Moral Intelligence and the Contemporary Labor Market Requirements]

Rozdział w recenzowanej książce naukowej

Miejsce: Częstochowa
Rok wydania: 2016
Tytuł publikacji: Wybrane aspekty doradztwa zawodowego na przestrzeni życia człowieka
Redaktorzy: Joachim Ertelt, Joanna Górna, Daniel Kukla
Strony od-do: 95-110
Streszczenie: W artykule zostało scharakteryzowane pojęcie inteligencji moralnej jako nowego pojęcia na terenie psychologii, odróżniającego się od inteligencji rozumowej, emocjonalnej, społecznej i duchowej. Przedstawiono różne jej rozumienia na terenie literatury przedmiotu, a tym samym różne wymiary jako jej istotne charakterystyki. Skupiono się na uwypukleniu znaczenia inteligencji moralnej dla funkcjonowania zawodowego, satysfakcji z pracy oraz jej efektywności w pracy zarówno pracowników jak i kadry kierowniczej. Podkreślono rolę inteligencji moralnej jako istotnego czynnika warunkującego sukces firm i korporacji wobec wymagań współczesnego rynku pracy. Treść artykułu wskazuje na konieczność rozwinięcia refleksji i badań empirycznych nad inteligencją moralną i możliwości jej kształtowania w ramach przygotowania do zawodu, poradnictwa zawodowego oraz w czasie zatrudnienia.
Słowa kluczowe: Inteligencja moralna, rynek pracy, poradnictwo zawodowe, przedsiębiorczość, kariera zawodowa