Psychologia szkoleń i rozwoju zawodowego
[Psychology of training and professional development]
Kurs e-learningowyStreszczenie: Kurs zawiera materiały i zadania przydatne dla rozwoju wiedzy i umiejętności w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Zagadnienia: (1) Szkolenia i ich specyfika, (2) Szkolenia a inne formy rozwoju zawodowego osób dorosłych (3) Diagnoza potrzeb szkoleniowych (4) Model kompetencji a diagnoza potrzeb szkoleniowych (5) Ankieta jako narzędzie diagnozy potrzeb szkoleniowych – możliwości, ograniczenia, zalecenia (6) Raport z diagnozy potrzeb szkoleniowych (7) Cele szkolenia (8) Uczenie dorosłych (9) Ewaluacja szkolenia (10) Działania poszkoleniowe (11) Proces grupowy w przebiegu szkoleń (12) role grupowe - bezpieczeństwo grupy i uczestnika (13) Prawo autorskie – znaczenie w pracy trenera wybrane fragmenty (14) Prezentacja i flipchart na szkoleniu (15) Trener - specyfika pracy, role i zadania, etyczne standardy pracy, wymagania i możliwości rozwoju