2019

Prace dyplomowe

• Zarządzanie pracownikami z niepełnosprawnością jako jeden z elementów zarządzania różnorodnością
• Trudności w rekrutacji pracowników z niepełnosprawnością
• Analiza stylów kierowania w jednym ze Środowiskowych Domów Samopomocy w województwie łódzkim
• System premiowy jako główny instrument motywowania a satysfakcja pracowników na przykłądzie firmy X
• Proces rekrutacji i selekcji na przykłądzie wybranej firmy z województwa lubelskiego
• Analiza stylu kierowania w radomskim oddziale Samorządowego Centrum Doskonalenia NAuczycieli zlokalizowanego w województwie mazowieckim
• Problemy z motywacją do pracy u pracowników gospodarczych w spółdzielni mieszkaniowej X po wprowadzeniu programu Rodzina 500 +
• Analiza systemu premiowania a motywacja pracownika w wybranym zakłądzie pracy