Paweł Nowik

2023

Prace magisterskie
  • Prawo do prywatności w miejscu pracy
  • Ochrona pracy kobiet we współczesnym prawie pracy
  • Praca zdalna w polskim prawie pracy
  • Zasada równości płci w zatrudnieniu
  • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy
  • Regulacje prawne dotyczące mobbingu i molestowania w Kodeksie pracy

2022

Prace magisterskie
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Uprawnienia pracownicze związane ze zwolnieniami grupowymi i restrukturyzacją zatrudnienia
  • Przeciwdziałanie mobbingowi w środowisku pracy
  • Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
  • Stosunki pracy z wyboru
  • Zasada przyczynowości wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony
  • Ochrona przedemerytalna w polskim systemie prawa
  • Pracownicze prawo do wypoczynku

2021

Prace magisterskie
  • Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej
  • Prawo do wcześniejszej emerytury w systemie zabezpieczenia społecznego
  • Praktyka zawierania układów zbiorowych pracy w Polsce na tle wybranych krajów członkowskich OECD
  • Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
  • Polski model prawa do strajku na tle standardów unijnego i międzynarodowego prawa pracy
  • Ewolucja prawa stosunku pracy w Polsce