Osobowościowe uwarunkowania stosowania job crafting jako innowacyjnej metody budowania zaangażowania i dobrostanu zawodowego pracowników instytucji zmilitaryzowanej
[Personality determinants of using job crafting as an innovative method of building work engagement and well-being of employees of a militarized institution.]

Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej

Nazwa konferencji: Współczesne wyzwania dla psychologii pozytywnej.
Współautorzy: dr hab.Bohdan Rożnowski prof.KUL
Miejsce: Bydgoszcz
Nazwa jednostki: Instytut Psychologii, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy