Zaangażowanie w pracę, znaczenie pracy i satysfakcja z pracy wśród pracujących więźniów
[Work engagement, work meaning and job satisfaction among working prisoners]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowanyCzasopismo: The Prison System Review (ISSN: 2658-0535)
Współautorzy: Katarzyna Lenart-Kłoś Magdalena Pietnoczko
Rok wydania: 2021
Numer czasopisma: 112
Strony od-do: 133-153
Streszczenie: Praca jest jednym z najważniejszych czynników resocjalizacji. Zarówno odpłatna, jak i nieodpłatna praca więźniów jest środkiem ich readaptacji społecznej. Badania ujawniły podejście więźniów do pracy oraz zasadność kontynuowania programu zatrudniania więźniów w celu ich readaptacji społecznej.
Słowa kluczowe: praca więźniów, resocjalizacja, zaangażowanie w pracę, znaczenie pracy, satysfakcja z pracy
Dostęp WWW: http://pwp.edu.pl/view/abstract/id/14640
Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Justyna Nowicka-Kostrzewska and Katarzyna Lenart-Kłoś Magdalena Pietnoczko",
title = "Zaangażowanie w pracę, znaczenie pracy i satysfakcja z pracy wśród pracujących więźniów",
journal = "The Prison System Review",
year = "2021",
number = "112",
pages = "133-153"
}
Cytowanie w formacie APA:
Nowicka-Kostrzewska, J. and Katarzyna Lenart-Kłoś Magdalena Pietnoczko(2021). Zaangażowanie w pracę, znaczenie pracy i satysfakcja z pracy wśród pracujących więźniów. The Prison System Review, 112, 133-153.