Wzajemne oddziaływania pracy i rodziny – perspektywa konfliktu i facylitacji (raport z badań pilotażowych)
[Work-family inteference]
Artykuł naukowy w wydawnictwie zbiorowym recenzowanyMiejsce: Łódź
Rok wydania: 2008
Tytuł publikacji: Rodzina i praca z perspektywy wyzwań i zagrożeń
Redaktorzy: Lucyna Golińska, Bohdan Dudek
Strony od-do: 431-444
Streszczenie: Przedstawione wyniki badań pozwalają stwierdzić, że uwzględnienie czteroczynnikowego modelu wzajemnych oddziaływań między pracą i rodziną pozwala na lepsze i dokładniejsze mechanizmów łączących pracę i rodzinę. Wyodrębnione czynniki stanowią niezależne konstrukty, o odmiennych uwarunkowaniach i konsekwencjach, różnych w grupie kobiet i mężczyzn. Uwzględnienie perspektywy facylitacji, a nie tylko perspektywy konfliktu między rolami, pozwala na lepsze zrozumienie niektórych zjawisk (np. w badanej grupie jest to nasilenie symptomów depresji u mężczyzn). Prezentowany kwestionariusz stanowi wartościowe narzędzie pomiaru. Analizowane wskaźniki jego trafności i rzetelności oszacowane w wyniku prezentowanych badań pilotażowych wydają się być zadowalające i zachęcają do dalszych prac nad kwestionariuszem.
Słowa kluczowe: konflikt praca-rodzina, facylitacja praca-rodzina, narzędzia pomiaru
Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Bogusława Lachowska",
title = "Wzajemne oddziaływania pracy i rodziny – perspektywa konfliktu i facylitacji (raport z badań pilotażowych)",
journal = "",
year = "2008",
pages = "431-444"
}
Cytowanie w formacie APA:
Lachowska, B. (2008). Wzajemne oddziaływania pracy i rodziny – perspektywa konfliktu i facylitacji (raport z badań pilotażowych). , 431-444.