Kapitał społeczny jako narzędzie wspierające rozwój potencjału pracowników
[Social Capital as a Facilitator of Achieving Employees’ Full Potential]
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowejNazwa konferencji: Zarządzanie Kompetencjami a Human Performance Improvement
Miejsce: Łódź
Nazwa jednostki: Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej