Employee Subjectivity as a Key Value in Management
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowanyCzasopismo: Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym (ISSN: 1899-2226)
Rok wydania: 2016
Tom: 19
Numer czasopisma: 4
Strony od-do: 123-136
Słowa kluczowe: podmiotowość pracownika, personalizm, empowerment, zarządzanie partycypacyjne
Dostęp WWW: https://czasopisma.uni.lodz.pl/annales/article/view/1248
DOI: 10.18778/1899-2226.19.4.09
Cytowanie w formacie Bibtex:
@article{1,
author = "Agnieszka Marek",
title = "Employee Subjectivity as a Key Value in Management",
journal = "Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym",
year = "2016",
number = "4",
pages = "123-136"
}
Cytowanie w formacie APA:
Marek, A. (2016). Employee Subjectivity as a Key Value in Management. Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym, 4, 123-136.