Wypromowane prace dyplomowe

2014

Rozprawy doktorskie
  • Łubnicka Joanna, Zaufanie do instytucji bankowych – analiza czynników psychospołecznych
Prace magisterskie
  • Filarska Agnieszka, Poczucie sensu życia a style radzenia sobie ze stresem u pracowników korporacji międzynarodowej
  • Goleń Magdalena, Inteligencja emocjonalna a radzenie sobie ze stresem u prawników
  • Jaroszek Katarzyna, Motywacja do pracy a wypalenie zawodowe u nauczycieli szkoły podstawowej
  • Jurczyk Małgorzata, Wypalenie zawodowe a cechy osobowości u nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych.
  • Kamycka Agnieszka, Motywacja do pracy u pracowników pracujących w centrach handlowych
  • Pancer Emilia, Poznawcze uwarunkowania motywacji do pracy u farmaceutów pracujących w aptekach
  • Pawłowska Monika, Osobowościowe uwarunkowania wypalenia zawodowego u pracowników socjalnych
  • Tundziowski Michał, Style radzenia sobie ze stresem i kompetencje społeczne użytkowników gier video
  • Wiącek Katarzyna, Motywacja do pracy a wypalenie zawodowe u urzędników szczebla lokalnego
  • Woźniak Justyna, Motywacja osiągnięć a cechy osobowości u agentów ubezpieczeniowych.

2013

Rozprawy doktorskie
  • Tulaja Justyna, Percepcja reklam o charakterze narracyjnym przez dzieci w młodszym wieku szkolnym
Prace magisterskie
  • Armuła Monika, Motywacja osiągnięć a zgodność preferencji zawodowych z wyborem profilu kształcenia u uczniów szkół średnich
  • Janik Anita, Racjonalność decyzji konsumenckich a mechanizmy oddziaływania marketingowego w ocenie różnych grup konsumenckich
  • Kowalska Żaneta, Poczucie umiejscowienia kontroli, a ogólne przekonanie o własnej skuteczności u nauczycieli w klasach szkoły podstawowej.
  • Księżyk Aldona, Inteligencja emocjonalna i jej wpływ na efektywność w negocjacjach z pracownikami zatrudnionymi na stanowisku handlowca
  • Miś Magdalena, Wpływ obrazu siebie na motywację do pracy u pielęgniarek pracujących w szpitalu.
  • Młyńska Julita, Motywy osób podejmujących wolontariat sportowy
  • Murawska Katarzyna, Rekrutacja i selekcja w percepcji kandydatów i osób rekrutujących w agencjach doradztwa personalnego.
  • Olech Paulina, Percepcja warunków i zasad bezpieczeństwa pracy górników oraz pracowników zatrudnionych na powierzchni w kopalni Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A.